O nas
Human Code Group to grupa doradcza specjalizująca się w systemowej transformacji organizacyjnej, strategicznym HR oraz wdrażaniu nowoczesnych modeli kompetencji.
Łączymy psychologię biznesu, analitykę, metodologię lean oraz doświadczenie transformacyjne aby rozszyfrować potencjał ludzi oraz organizacji, zaprojektować zmianę, która działa i rozwiązać konkretne problemy.
Wyjątkowe usługi dla Twojej organizacji
Dostarczamy mierzalne efekty. Wspieramy biznes, ludzi i kulturę firmy.
Łączymy systemową transformację, strategiczny HR i psychologię biznesu z praktycznym doświadczeniem lidera zmian. Nasze podejście jest jednocześnie partnerskie i analityczne. Budujemy sukces biznesu w oparciu o rozwój kapitału ludzkiego.
Systemowa transformacja organizacyjna
Jesteśmy ekspertami w prowadzeniu kompleksowych zmian — od diagnozy po wdrożenie. Potrafimy projektować i realizować transformacje, które są mierzalne, zwinne i trwałe.
HR consulting oparty na danych i psychologii
Łączymy strategiczne podejście HR z wiedzą psychologiczną i analityką. Tworzymy modele kompetencyjne AI-ready, prowadzimy audyty HR i projektujemy rozwiązania, które wspierają zarówno biznes, jak i ludzi.
Fractional leadership i partnerskie doradztwo
Wchodzimy w rolę Fractional HR Managera lub Interim Lidera Transformacji, dostarczając organizacjom wiedzę i doświadczenie dokładnie tam, gdzie jest potrzebne. Działamy partnersko, stając się częścią zespołu i wspierając liderów w kluczowych momentach zmian.
Dla kogo
Dostarczamy rozwiązania dla wielu branż i sektorów.
Budujemy rozwiązania dla:
» Scale-upów technologicznych
» Firm produkcyjnych i logistycznych
» Organizacji po fuzji/przejęciu
» Firm wdrażających ESG, DEI, strategie AI
» Rodzinnych firm w procesie profesjonalizacji
… i wielu innych podmiotów.
Modele współpracy
Zależnie od potrzeb Twojej organizacji zaoferujemy najlepszy model współpracy oparty na konkretnych, mierzalnych efektach.
» Retainer Model – idealny dla firm, które potrzebują stałego wsparcia strategicznego
» Project-Based Model – doskonały dla firm z konkretnym celem transformacyjnym lub wdrożeniowym
Nasze usługi
Transformacja organizacyjna i strategia HR
» Projektowanie i wdrażanie strategii HR zgodnie z celami biznesowymi
» Optymalizacja procesów HR i biznesowych (lean transformation)
» Audyt funkcji HR i rekomendacje
Implementacja globalnych strategii lokalnie
» KPI i mierniki sukcesu transformacji
Narzędzia AI w HR
Fractional HR Management
» Wsparcie strategiczne dla firm bez pełnego działu HR
» Interim HR Manager/HRBP/Talent Lead
» Projektowe wprowadzanie zmian
» Implementacja procesów HR
Fractional Transformation Leadership
» Wsparcie w restrukturyzacjach i zmianach kulturowych
» Prowadzenie procesów optymalizacyjnych
» Tworzenie map transformacji i planów wdrożeniowych
» Interim Transformation Manager dla organizacji
Zarządzanie zmianą
Architektura kompetencji i modele AI-ready
» Projektowanie i wdrażanie modeli kompetencyjnych
» Mapowanie potencjału zespołów oraz liderów
» Integracja z systemami HR i L&D
» Strategia AI w modelach kompetencyjnych przyszłości
Diagnostyka kapitału ludzkiego
» Ocena potencjału, kompetencji, stylów przywództwa, wartości
» Narzędzia diagnostyczne i interpretacja wyników
» Raporty dla zarządów i liderów
HR Consulting
» Konsultacje i mentoring dla liderów
» Szkolenia dla zespołów HR
Nasz zespół
Nasz zespół to konsultanci z wieloletnim, popartym sukcesami doświadczeniem biznesowym i eksperci w swojej dziedzinie. Rozwiązują konkretne problemy w sposób dopasowany do kontekstu biznesowego. Wnoszą relacje dające realną wartość. Mogą wesprzeć Twoją organizację m.in. w rolach:
Transformation Manager
menedżer ds. transformacji
Interim HR Manager
Menedżer ds. zasobów ludzkich
Business Trainer
TRENER BIZNESOWY
Business Consultant
KONSULTANT BIZNESOWY
Masz pytania?
Umów bezpłatną konsultację.
Nie masz pewności czy nasze rozwiązania będą dla Ciebie odpowiednie? Z przyjemnością odpowiemy na wszystkie Twoje pytania. Możesz umówić bezpłatną konsultację, na której porozmawiamy o Twoich potrzebach oraz wyzwaniach i zaproponujemy najlepszy model współpracy.
Aktualności
Kiedy warto wdrożyć testy kompetencyjne
Testy kompetencyjne znajdują zastosowanie w procesach rekrutacji, rozwoju talentów, budowania ścieżek karier i wielu innych. Dowiedz się kiedy warto[…]
Optymalizacja procesów HR
Sprawdź jakie oszczęności może osiągnąć organizacja dzięki efektywnemu zarządzaniu procesami HR.
Zatrudnienie Interim HR Managera zwraca się wielokrotnie
Dowiedz się kiedy warto zatrudnić Interim HR Managera.
Materiały do pobrania
Oferty specjalne
Sprawdź nasze wyjątkowe oferty.
Dla klientów indywidualnych
…
Dla klientów biznesowych
…
Dla instytucji
…
Pakiety usług